Promo 45+

PROMO 45+        Accompagnement vers l’emploi pour les + de 45 ans Depuis 2022

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PROMO 45+        Accompagnement vers l’emploi pour les + de 45 ans Depuis 2022

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Une deuxième chance pour l’emploi
des plus de 45 ans
Un dispositif inspiré de l’accompagnement des jeunes, adapté aux profils expérimentés.
Un parcours vers l’emploi pensé pour valoriser votre expérience
Promo 45+ est un parcours d’accompagnement vers l’emploi destiné aux demandeurs d’emploi de plus de 45 ans confrontés au chômage de longue durée. Entièrement financé pour les habitants du Val-de-Marne, il vise à remobiliser, structurer et sécuriser votre retour à l’emploi, dans un cadre exigeant et bienveillant.
Inspiré d’un modèle d’accompagnement intensif ayant fait ses preuves, notamment au sein des Missions Locales, Promo 45+ en reprend les fondamentaux : engagement, régularité, proximité et suivi personnalisé, en les adaptant aux enjeux, aux parcours et aux atouts des profils expérimentés.
Ici, votre expérience professionnelle est reconnue, valorisée et remise en mouvement au service d’un projet professionnel réaliste et durable, que vous ayez 45 ans, 50 ans, 55 ans ou 60 ans et plus.
Programme intensif d’accompagnement emploi pour les personnes de 45 à 65 ans
Promo 45+ propose un accompagnement de 6 semaines vers l’emploi, pensé pour les personnes de plus de 45 ans souhaitant relancer efficacement leur recherche professionnelle.

Pendant cette période (25 à 30 heures par semaine), vous êtes accueilli(e) dans nos locaux à Chevilly-Larue pour suivre un programme structuré d’ateliers et d’activités variées, mêlant reprise de confiance en soi, techniques de recherche d’emploi et rencontres avec des entreprises.
Au fil des semaines, vous travaillez concrètement sur les outils essentiels de la recherche d’emploi et apprenez à vous valoriser.
Au-delà des "classiques" ateliers techniques (CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens), une majeure partie du dispositif est destinée à reprendre confiance en vos compétences et à explorer de nouvelles pistes professionnelles.
Vous intégrez une promo d’une douzaine de participants, aux parcours et expériences variés, favorisant les échanges, l’entraide et la dynamique de groupe.

À l’issue des 6 semaines, un suivi individuel personnalisé est proposé : vous êtes accompagné par l’un de nos mentor ou consultants afin de poursuivre votre recherche opérationnelle d’emploi, consolider vos acquis et maintenir l’élan engagé.
Compétences développées pour la recherche d’emploi après 45 ans
Objectifs

Maîtriser les techniques de recherche d'emploi
Pour que CV, lettre de motivation, entretien n'aient plus de secret pour vous
Rencontrer des recruteurs
Des rencontres avec des professionnels de différents secteurs
Construire son projet professionnel
Et si vos compétences étaient transférables dans un autre secteur d'activité, un autre métier...
Améliorer son expression orale
Pas facile de passer un entretien, de parler de soi devant les autres... ça se travaille.
Améliorer sa communication
Message à partager, posture, présentation : se préparer pour candidater
Visiter des entreprises
Découvrir concrètement les entreprises de notre territoire et parler avec leurs salariés
Partager des actions intergénérationnelles
Pour partager des expériences et rencontrer des gens différents
Renforcer la confiance en soi
Passer de demandeur d'emploi à offreur de services
EN QUELQUES CHIFFRES
Les Promos 45+ ce sont aussi des résultats... et quelques records !

Près de 200 personnes
accompagnées depuis septembre 2022
54 ans
d'âge moyen
3 ans
en moyenne sans emploi
à 64 ans
notre doyenne a retrouvé un emploi
après 15 ans
sans emploi, C. est aujourd'hui en poste
60%
de sorties positives pour ceux qui ont suivi le dispositif
Que fait-on en une semaine de promo ?
Chaque semaine de nouveaux challenges et de nouvelles découvertes
Exemple de programme hebdomadaire :
Inscriptions ouvertes pour la session n°18 : Démarrage le 9 mars 2026
UNE INSPIRATION : LA GARANTIE JEUNES
La Garantie Jeunes, devenue le CEJ, a montré l'intérêt et l'efficacité d'un accompagnement collectif précédant un suivi individuel. Pourquoi réserver les méthodes qui fonctionnent aux jeunes ?
LE LABEL EMPLOI 45+
Le Label Emploi 45+ a été créé par le CBE Sud 94 pour identifier et valoriser les entreprises ouvertes au recrutement des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans. En savoir plus

LE CBE SUD 94
Depuis 30 ans, le Comité de bassin d'emploi Sud 94 aide les val-de-marnais à retrouver le chemin de l'emploi... En savoir plus
LA PRESSE PARLE DES PROMOS
94 Citoyens du 27/05/24
Cibler les seniors pour faciliter leur réinsertion
Le Monde du 23/11/2023
Cibler les seniors pour faciliter leur réinsertion
Le Nouvel Economiste du 7/12/2022
Le Val-de-Marne accompagne les demandeurs d'emploi de plus de 45 ans
Les Echos du 3/11/2022
Dans le Val de Marne, un nouveau dispositif d'accompagnement pour les seniors
Le Parisien du 28/10/2022
Emploi : comment le Val-de-Marne accompagne les chômeurs de plus de 45 ans vers le retour au travail
94 Citoyens du 28/10/22
On peut encore travailler après 45 ans : la preuve avec le Comité de bassin emploi du sud Val-de-Marne
Vous avez plus de 45 ans et vous recherchez un emploi depuis plus d'un an ?
Vous vivez en Val-de-Marne ?
J'envoie un message ci-dessous pour tout complément d'information / J'appelle au 01 76 28 41 64 pour plus d'informations
ou
je remplis directement le formulaire d'inscription en cliquant ici
Vous serez recontacté sous 48H.
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FAQ
Réponses à quelques questions que vous vous posez sur Promo 45+
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Est-ce un temps plein ?
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COMITÉ DE BASSIN D'EMPLOI SUD VAL-DE-MARNE
Au service de l'emploi dans nos villes (Chevilly-Larue, L'Haÿ-les-Roses, Rungis, Thiais, Villejuif) et le Val-de-Marne

UNE EXPERIENCE DE L'ACCOMPAGNEMENT
Acteur depuis 25 ans du retour à l'emploi sur notre territoire, créateur du Label Emploi 45+
UN ACTEUR LOCAL ENGAGE
Une implantation locale sur le Marché international de Rungis
UNE EQUIPE MOBILISEE
Une équipe d'une cinquantaine de personnes, permanents et bénévoles
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